Chef de programme*DSNA/DIR/CAB/DATA

Définition :

Au sein du Pôle Data du cabinet du Directeur (data office), le rôle du chef de programme Responsable fonctionnel de la Transformation Data est de conduire avec succès la transformation Data à la DSNA.

Tâches :
La DSNA produit, recueille, capture, conserve, utilise et traite un nombre croissant de données.

Ces données constituent un actif de valeur pour l'amélioration de la performance du service de la navigation aérienne, dans le contexte des possibilités croissantes offertes par les technologies centrées sur la donnée.

Elles représentent également un risque au regard des enjeux de sécurité, de sûreté et de confidentialité. Elles sont enfin un enjeu de conformité au cadre légal et règlementaire (open data, RGPD, etc.).

La DSNA poursuit une stratégie données ambitieuse capable de créer les conditions favorables à l?innovation et la valorisation de la donnée par tous les domaines métier grâce à une gouvernance, des méthodes et des outils appropriés. Pour orchestrer cette activité, la DSNA se dote d'un data office (pôle Data du cabinet du directeur).

Ce data office se structure autour de quatre activités :
-gouvernance, politiques et éthique de la donnée (« data governance ») ,
-excellence et veille technologique sur la donnée (« data intelligence ») ,
-outils et moyens de valorisation de la donnée (« data hub ») ,
-transformation et conduite du changement au sein de la DSNA ( « transfo Data ») .

Au sein du pôle, le responsable fonctionnel de la transformation Data contribuera directement à la conduite et à la déclinaison des plans de transformation Data et Dashboard, à son management et sa conduite sur le terrain à travers les activités suivantes :

-Gère l'activité Transformation Data en lien avec l'encadrement du Pôle Data
oGestion budgétaire
oGestion Rh
oGestion de la feuille de route
oGestion et suivi des activités

-Conduite du changement
oContribuer au design et au management du plan de transformation Data de la DSNA
oDesign & management du plan de conduite du changement à l'échelle
oAccompagnement des métiers DSNA au changement
oContribuer et apporter le support aux partenariats entre Pôle Data et les Directions/Services de la DSNA
-Soutenir les activités du Data Office sous l'angle de la conduite du changement
oFaciliter les mises en relations avec les métiers et les décideurs DSNA
oContribuer au passage à l'échelle de leurs missions notamment le développement de leurs activités et process

-La gestion des ComOPs métiers du Data Office (comités opérationnels Métiers Data)
oPlanification, Co-Animation, Restitution et Suivi des sessions
oGestion du portefeuille des projets des Cas d'Usages Data
oSuivi d'avancement des projets Cas d'Usages
oSuivi des décisions prises et actées en ComOps
-Acculturation à la data et valorisation de la production du Pôle Data
oDesign & management plan d'acculturation au programme Data
oProduction et organisation de séminaires DSNA (Journée de la donnée, séminaires filière Data/IA)
oAnimation de la communauté Data et IA de la DSNA
oDesign & management du Plan de Communication du Data Office
-Développement du Data Office en tant que centre de services transverse DSNA
oParticiper au développement du centre de services et du catalogue de services

Profil - Qualification :

Le profil pour ce poste doit être à la fois communicant, apprenant, agile, capable d'embrasser l'ensemble de la vision de la transformation Data et de ses implications.

Les qualités clés mobilisées sur le poste sont :
- Capacité accrue à développer de nouvelles compétences, puis à les rediffuser
- Capacité à travailler en équipe géographiquement décentralisée et à entreprendre
- Curiosité et créativité
- Esprit critique positif et force de proposition
- Capacité à susciter l'adhésion
- Capacité à opérationnaliser les process créés

Il combinera une connaissance globale des métiers de la DSNA, du fonctionnement de ses opérations, avec un savoir-faire en matière de marketing et communication, et des outils et techniques associées.

Compétences et Connaissances mobilisées sur le poste sont :
- Savoir concevoir, préparer et conduire des évènements fédérateurs
- Savoir présenter à l'oral
- Savoir synthétiser et restituer
- Maîtriser les processus Data, savoir les vulgariser
- Connaître l'organisation de la DSNA et les métiers de la navigation aérienne


Modalités :
Compte-tenu de la dispersion géographique de l'équipe Data, le poste comprend des déplacements trimestriels récurrents afin de participer aux séminaires de l'équipe.