Chef de Division*DS-N/DT/AG

MISSION PRINCIPALE :

Représenter la DGAC en Ile de France en assurant aux Préfets l'appui nécessaire,
Assurer la mise en oeuvre de la politique relative au contrôle et à la surveillance dans le domaine de l'aviation générale, aviation légère,
Participer à l'évolution de la réglementation en aviation générale,
Participer aux diverses instances de concertations (CCE, CSC, CP CCE).

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Anime et encadre une équipe,
- Prend des décisions relatives à la délivrance, au renouvellement ou retrait d'autorisations administratives (agréments, certificats....),
- Prend des décisions relatives à la délivrance d'avis techniques,
- Planifie et coordonne des actions de surveillance en liaison avec les divisions concernées du siège de la DSAC/N,
- Sous l'autorité des Préfets, fait appliquer les règlements et coordonne les actions en matière d'environnement et de sûreté,
- Entretient des relations permanentes avec les responsables professionnels et associatifs, les exploitants d'aérodrome et les collectivités locales,
- Correspondant PSE/AL pour la DSAC/NORD,
- Supervise la gestion des incidents dans le domaine concerné,
- Assure le suivi et les audits des opérateurs ballons, NCC, SPO et drones.

Connaissances :
- Connaissances des référentiels règlementaires européens et/ou nationaux
- Connaissances CA et pilotage
- Connaissance de la structure et du fonctionnement de la DGAC

Savoir-faire :
- Anglais : comprendre, parler, écrire
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation, gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation: avoir une vision d'ensemble, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/accompagner le changement
- Action : exécuter des taches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
- Diagnostic: analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie
- Qualité/prise de responsabilité : maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions

Savoir-être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens critique
- Etre rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d'adaptation
- Etre autonome
- Sens de l'initiative
- Etre persévérant
- Curiosité intellectuelle
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve d'autorité
- Maitrise de soi
- Réactivité

Relations fonctionnelles :
Entité SR2/AG : 26 agents
Liens avec les directions et services de la DGAC (DSAC, DSNA, DTA, MALGH), Préfectures, différents opérateurs, élus locaux.


Spécificités du poste : aptitude à traiter de multiples domaines techniques - forte disponibilité en cas de crise - nombreux contacts avec les collectivités locales et les acteurs locaux.
Licence requise : OUI