Adjoint au chef de pôle*DS/NO/OH

ADJOINT CHEF DE PÔLE Opération Hélicoptère, Aviation générale et Drones

Appui à la gestion du pôle NO/OH dans les domaines relatifs au transport aérien commercial par hélicoptères, aux activités spécialisées et non commerciales, aux opérations commerciales en ballons, et aux opérations e-VTOL.


Piloter le processus de surveillance des exploitants dans les domaines relatifs au transport aérien commercial par hélicoptères, aux activités spécialisées et non commerciales, aux opérations commerciales en ballons, et aux opérations e-VTOL.,
Préparer des décisions administratives et techniques relevant des missions du pôle,
Contribuer à l'élaboration de la réglementation et à la définition des méthodes de vérification de la conformité,
Fournir des avis techniques dans le domaine d'utilisation des hélicoptères,
Selon l'organisation du pôle, assurer la fonction d'IEC d'un exploitant d'hélicoptère,
Coordonner les activités liées aux incidents des compagnies françaises et assurer la promotion de la sécurité dans le cadre du PSE,
Réaliser des actes de formation relatifs aux domaines de responsabilité dans le pôle.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Tous les échelons hiérarchiques de la DGAC et de la DSAC,
Professionnels du monde aéronautique,
AESA,
Autres ministères, dont ministère des armées,
Associations professionnelles.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Licence requise : oui
Spécificités du poste : disponibilité, réactivité, responsabilité, capacité d'initiative, sens du service public, aptitude au dialogue.

COMPETENCES ATTENDUES

Savoir-faire :
Anglais : comprendre, parler, écrire
Communication : communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet, coordonner différentes entités
Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine
Action : éxécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, plaborer une stratégie
Qualité / Prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises

Savoir-être : sens de l'analyse, autonomie, avoir l'esprit d'équipe, esprit de synthèse, esprit d'initiative, être à l'écoute, sens de l'innovation/créativité, être persévérant, sens de la pédagogie, sens critique, curiosité intellectuelle, être rigoureux, sens des relations humaines, faire preuve de discrétion, sens de l'organisation, maîtrise de soi, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, réactivité

Connaissances :

Connaissance des institutions et du fonctionnement du service public de l'Etat,
Connaissance des modes de décision des institutions européennes,
Connaissance du fonctionnement de l'AESA,
Connaissance des institutions aéronautiques internationales,

Culture générale aéronautique,
Technique avion et hélicoptère, y compris les aspects pilotage et navigation aérienne,
Réglementation technique nationale et européenne,
PSE et considérations liées aux questions de sécurité aéronautique,
Technique d'audit,
Anglais aéronautique.