Adjoint au chef BTIV*C-N/EXPL/CTRL/BTIV

MISSION :

Il assiste le chef BTIV et effectue son intérim.
Dans ce cadre, il gère le BTIV, encadre et forme les agents du BTIV, gère le tour de service des agents du BTIV, les abonnements à la documentation aéronautique du service exploitation et suit divers dossiers.

RATTACHE A :

Au Chef BTIV

LES POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE :
Tous les postes BTIV - CIV

ACTIVITES DU POSTE :

En relation avec le Chef BTIV et le Chef de la subdivision Contrôle
- Gère la documentation aéronautique du CRNA-Nord (commandes, abonnements, diffusion)
- Encadre les agents du BTIV
- Assure la formation des agents du BTIV
- Participe à la formation initiale et continue des contrôleurs et des chefs de salle pour le service d'alerte
- Traite les incidents opérationnels du BTIV et CIV
- Participe aux réunions et GT relevant du BTIV
- Rédige des notes et consignes
- Met à jour la documentation du BTIV et sur CIGALE
- Elabore les protections journalières
- Développe la chaîne CIGALE

Il peut être amené à tenir la fonction d'agent BTIV et ainsi assurer le service d'alerte au profit des usagers, l'information aéronautique et l'information de vol au profit des VFR

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE, SÛRETE /
ENVIRONNEMENT :
- Procède à la notification d'événements
- Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience
- S'assure au sein de son entité de la mise en oeuvre des actions préventives et correctives


OUTILS :
- EXCEL, WORD, ACROBAT, POWER POINT, WMF, CIGALE, SIGMA, ORBITE

COMPETENCES
Techniques de base :
- Très bonne connaissance de la réglementation et de la documentation aéronautique
- Bonne connaissance du système de contrôle de la CA
- Bonne connaissance des systèmes utilisés au BTIV et CIV
- Connaissance du fonctionnement du CRNA, des services de la NA française
- Bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit.
- Connaissance de la réglementation aéronautique française et OACI

Qualités requises :
- Anticiper, analyser et synthétiser les problèmes
- Communiquer efficacement oralement et par écrit
- Participer à l'animation d'une équipe
- Se montrer disponible face à des sollicitations fréquentes

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
- TSEEAC

FORMATION D'INTEGRATION
- Qualification ou habilitation pour le poste
Habilitation CIV
Gestionnaire de suivi : Service Exploitation

EXPERIENCE SOUHAITEE :
- Expérience aéronautique