Testia GmbH - Sicherheitsbeauftragte*r/Health & Safety Representative (m/w/d)

Job Description:

Position’s Summary

• Location: Bremen, Germany

• Duration: Part Time (20 Hrs p/w)

• Contract: Unlimited

• Reports to: Head of Quality

• Number of openings: 1

About Sicherheitsbeauftragte*r/Health & Safety Representative (m/w/d)

Als Sicherheitsbeauftragte*r mit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Arbeitsschutz an unseren Standorten – in enger Zusammenarbeit mit den Airbus-Fachbereichen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Sicherstellung, dass Arbeitsschutzvorgaben eingehalten und im Betriebsalltag umgesetzt werden

• Erster Ansprechpartner*in vor Ort für alle Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt von Airbus

• Begleitung und Unterstützung bei regelmäßigen Begehungen durch Airbus-Arbeitssicherheit

• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterlagen

• Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen an Mitarbeitende und Führungskräfte

• Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Maßnahmen aus Begehungen oder Audits

• Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen

• Schnittstelle zu Behörden, internen Fachbereichen sowie Airbus-Zentralfunktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (gem. DGUV Vorschrift 2)

• Idealerweise Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte*r oder in vergleichbarer Rolle

• Praktische Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Konzernstrukturen

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen HSE-Systemen wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Your next Benefits: (More info at the interview)

• Flexible working hours and mobile working

• Holiday and Christmas bonuses

• Jobrad

• Professional development in an international company providing strong career opportunities

• Extensive employee benefits within Testia and Airbus Group

Our Recruitment Process

In the majority of cases, the stages will be:

• A Recruiter reviews your application.

• You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.

• An interview with the Hiring Manager will be scheduled.

• If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.

• The Hiring Team decides on the final candidate.

• Offer call from HR.

• A contract is signed.

You can always check the status of your application on the Workday website.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.