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Gestionnaire de projet - Ingénierie de Maintenance / Maintenance Engineering Project Manager

2626 Airbus Canada Limited Partnership
Full-time
On-site
Mirabel Canada

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une vaste expérience en gestion de projet, vous avez travaillé dans un environment de support à la clientèle et/ou au sein d'organisations d’ingénierie aérospatiale et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Projet pour rejoindre notre équipe d'Ingénierie de Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes diverses et variées d’Airbus telles que, sans s’y limiter, l’Ingénierie, les équipes de Services à la Clientèle, le Bureau de Programme, la Navigabilité, les Autorités réglementaires et les Clients.

Vous relèverez directement du Head of Maintenance Programs Engineering.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Projet sera de planifier et de superviser les projets afin de garantir leur réalisation dans les délais et le respect du budget. Vous serez responsable de la définition du calendrier global du projet, du suivi de l’avancement et de la communication avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet. De plus, vous piloterez l’innovation et dirigerez des initiatives d’amélioration dans le cadre de la gouvernance des projets d’ingénierie de maintenance.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

  • Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Soutenir les projets clés de l'ingénierie de maintenance et promouvoir de nouvelles méthodes de travail en gestion de projet et de la performance ;

  • Définir et déployer une gouvernance projet efficace ;

  • Gérer l'ensemble des activités, des échéanciers et des charges de travail liés aux projets d’ingénierie de maintenance ;

  • Conseiller et déployer des processus, méthodes et outils de gestion de projet adaptés ;

  • Créer et maintenir le tableau de bord de l’équipe, et suivre les indicateurs de performance mensuels (KPI) ;

  • Développer les KPI de l’équipe dans Skywise, dans le but d'aligner les indicateurs de l’A220 avec ceux des programmes historiques d'Airbus ;

  • Assurer le suivi financier et consolider la gestion des risques et des opérations ;

  • Favoriser la collaboration et l'amélioration continue entre les équipes multi-fonctionnelles grâce à une gestion efficace des parties prenantes ;

  • Développer et déployer des méthodes et outils innovants pour la gestion de projets et d'équipes ;

  • Piloter la transformation de la fonction Ingénierie de Maintenance afin d’aligner les structures et processus avec les programmes historiques d’Airbus ;

  • Représenter l’équipe dans les initiatives stratégiques d’Airbus impliquant l’A220 (ex. : Ambition 2030) ;

  • Gérer le tableau de suivi des actions liées aux initiatives de satisfaction client, incluant les enquêtes, les retours clients et l’avancement des demandes.

Votre profil:

  • Vous détenez un diplôme universitaire en ingénierie, en gestion de projet, ou dans un domaine connexe ;

  • Vous possédez plus de dix (10) ans d’expérience en gestion de projet, de préférence dans divers périmètres (méthodologies, types de projets et domaines opérationnels) ;

  • Vous avez des compétences en digitalisation et une bonne connaissance des outils de gestion de projet lean, de gouvernance et de gestion de la performance ;

  • Vous avez démontré votre capacité à diriger des équipes multi-fonctionnelles et transnationales ;

  • Vous possédez de solides compétences en facilitation, en communication et en gestion des parties prenantes ;

  • Vous avez de bonnes connaissances informatiques pour utiliser des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de présentation, de bases de données et de gestion de projets de la suite Google ;

  • Vous êtes adaptable, curieux et orienté vers l’amélioration continue ;

  • Vous avez un bon esprit d’équipe, aimez partager vos connaissances, apprendre des autres et favoriser un changement positif ;

  • Vous avez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais ;

  • Vous détenez une certification Project Management Professional (PMP) (un atout).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description:

Do you have extensive experience in project management, have you worked in a customer support environment and/or within aerospace engineering organizations, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking a Project Manager to join our Maintenance Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work closely with various Airbus teams, including, but not limited to, Engineering, Customer Services, the Program Office, Airworthiness, Regulatory Authorities, and Customers.

You will report directly to the Head of Maintenance Programs Engineering.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Project Manager will involve planning and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budget. You will be responsible for defining the overall project schedule, monitoring progress, and keeping stakeholders informed throughout the project lifecycle. Additionally, you will drive innovation and lead improvement initiatives within the governance of Maintenance Engineering projects.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

  • Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

  • Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

  • Support key maintenance engineering projects and promote new ways of working in project and performance management;

  • Define and deploy efficient project governance frameworks;

  • Manage all activities, schedules and workloads related to maintenance engineering projects;

  • Advise on and implement tailored project management processes, methods, and tools;

  • Create and maintain the team dashboard, and monitor monthly performance indicators (KPIs);

  • Develop KPIs in Skywise with the goal of aligning A220 metrics with those of Airbus legacy programs;

  • Ensure financial oversight and consolidate risk and operations management;

  • Foster collaboration and continuous improvement among cross-functional teams through effective stakeholder management;

  • Develop and implement innovative methods and tools for project and team management;

  • Lead the transformation of Maintenance Engineering function to align structures and processes with Airbus legacy programs;

  • Represent the team in strategic Airbus-wide initiatives involving the A220 (e.g. Ambition 2030);

  • Manage the action tracker to support customer satisfaction initiatives, including survey responses, customer feedback, and progress on customer requests.

Your boarding pass:

  • You hold a college or university degree in project management, administration or a related field;

  • You have over ten (10) years of experience in project management, preferably across various scopes (methodologies, project types, and operational areas);

  • You have digital skills and a solid knowledge of lean project management, governance, and performance management tools;

  • You have proven ability to lead multi-functional and transnational teams;

  • You possess strong facilitation, communication, and stakeholder management skills;

  • You have good computer skills and are proficient in using word processing, spreadsheet, presentation, databases, and project management software from the Google Suite;

  • You are adaptable, curious, and focused on continuous improvement;

  • You are a team player, enjoy sharing your knowledge, learning from others, and promoting positive change;

  • You have excellent communication skills in both French and English;

  • You hold a Project Management Professional (PMP) certification (an asset).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.