d'animer le pôle TES et d'assurer l'encadrement des personnes qui y travaillent
de proposer à la direction de l'école la stratégie en matière de politique de Transition Environnementale et Sociétale :
Transition Ecologique : impact environnemental de l’école
Politique sociale : Diversité, Egalité des chances, formation aux enjeux de la TES et la QVAT
de proposer les actions relatives à ces différents domaines, de veiller à leur mise en oeuvre en coordination avec les différentes entités de l'ENAC en charge de leur réalisation et d'analyser l'impact des actions mises oeuvre
d'animer les structures de pilotage associées : Copil TES, copil SPE, …
de promouvoir les enjeux de transition écologique et sociale auprès de l‘ensemble des agents de l’école
de participer à la gestion des relations avec les différents partenaires et acteurs du domaine : collectivités, rectorats, établissements d'enseignement secondaire, et d'enseignement supérieur ainsi qu'avec les acteurs du tissu industriel, scientifique, culturel et associatif
de représenter l’Ecole dans les différents réseaux DDRS : groupe ISAE, Université de Toulouse, CGE et CEFI, ministère
de gérer le budget affecté au pôle TES pour les actions menées par le pôle tant en dépenses qu’en recettes ( subventions éventuelles, …)
Profil recherché
Vous justifiez d'une bonne connaissance des dispositions réglementaires relatives aux activités du pôle TES ainsi que de l'environnement académique et institutionnel