Chef de division*DS-PN/LIC/TA

- Assurer l'encadrement des agents de la division ,
- Signer les titres aéronautiques, par délégation de signature ,
- Organiser le fonctionnement de la division (attribution des tâches, gestion des priorités...) ,
- Assurer la délivrance initiale des licences des navigants techniques professionnels (en collaboration avec les autres agents du pôle également chargés de ces dossiers ainsi qu'avec le pôle Examens de DSAC/EC/PN) et suivi du paiement des redevances correspondantes ,
- Délivrer/proroger/renouveler les qualifications diverses attachées aux licences professionnelles et privées ,
- Délivrer/renouveler les licences relevant de la réglementation nationale ,
- Répondre aux demandes reçues sur les boîtes courriel fonctionnelles, incluant des réponses à des questions règlementaires ,
- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation européenne applicable et de ses évolutions (règlement « Aircrew ») ,
- Intervenir lors des stages de formation initiale ou continue, en fonction de son niveau de qualification d'inspecteur ,
- Participer à l'évolution des procédures/formulaires du MCT-PN, en fonction de son niveau de qualification d'inspecteur ,
- En cas de besoin le titulaire de ce poste peut être ponctuellement appelé à participer à d'autres tâches du pôle. En effet une certaine polyvalence des agents est indispensable, compte tenu des obligations liées aux activités opérationnelles de ce pôle envers les usagers.

Relations fonctionnelles :

Agent placé sous l'autorité directe du chef de pôle et de son adjoint avec lequel il travaille en collaboration étroite et assure l'encadrement des agents de la division.
La personne en charge de ce poste devra également travailler en collaboration étroite avec les autres agents du pôle Licences, les agents des DSAC/IR ainsi qu'avec les autres pôles de la direction PN.

Conditions et contraintes d'exercice :

Licence requise : oui
Spécificités du poste : délégation de signature

Compétences attendues :

Savoir-faire :
Anglais, comprendre, parler, écrire
Communication : communiquer à l'oral, rédiger
Organisation gestion : travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet)
Anticipation : expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/ accompagner le changement
Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
Diagnostic : analyser le contexte
Qualité / prise de responsabilité : prendre des décisions

Savoir-être :
Sens de l'analyse, esprit de synthèse, sens critique, être rigoureux, faire preuve de discrétion, capacité d'adaptation, être autonome, être persévérant, curiosité intellectuelle, sens des relations humaines, sens de l'organisation, sens des responsabilités, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute, sens de la pédagogie, faire preuve de diplomatie, faire preuve d'autorité, maîtrise de soi, réactivité

Connaissances :

Connaissance des parties pertinentes de la réglementation propre aux titres des navigants
Procédures (Connaissance générales)
Interlocuteurs du domaine (Environnement DSAC)
Outils informatique (word, excell, outils DGAC)
Bonne capacité rédactionnelle
Expérience souhaitée de l'encadrement
Technique de management, gestion de projet

A acquérir sur le poste :
Connaissance détaillée des parties pertinentes de la réglementation propre aux titres des navigants
Connaissance des procédures liées aux activités principales
Connaissance de l'outil métier SIGEBEL

Personnes à contacter