Chef de division*DS-PN/EXA/RM

Sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle, le chef de division encadre les agents placés sous son autorité.

Pour la partie réglementaire :
- Contribue à la mise en application du Règlement Aircrew pour le pôle et au travail d'interprétation de la règlementation ,
- Contribue à la mise à jour des procédures du pole, des formulaires (tous formats) ,
- Assure le suivi des RMT, NPA, Opinion en coordination avec les autres pôles de la DT, propose les évolutions règlementaires ,
- Assure la veille règlementaire du domaine.

Pour le processus R4 :
- Contribue au suivi des actions propres à EXA comprises dans le pilotage du processus R4 ,
- Contribue à la RCPN ,
- S'assure de la mise à jour du référentiel R4 / EXA, en corrélation avec les évolutions réglementaires et en coordination avec les DSAC IR.

Pour la partie maitrise d'ouvrage du SI EXA :
- En coordination avec la maitrise d'oeuvre et la maitrise d'oeuvre déléguée, encadre l'évolution réglementaire et fonctionnelle depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en production ,
- Organise la maintenance en condition opérationnelle du SI.
- Assiste le chef de pôle pour assurer le bon fonctionnement opérationnel du pôle.

Participant aux différents GT

Relations fonctionnelles :
DSAC/IR, les autres pôles de la direction PN, la DNUM

Conditions et contraintes d'exercice :
Licence requise : oui

Compétences attendues :

Savoir-faire :
Anglais : comprendre, parler, écrire
Communication : communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation / Gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet), coordonner différentes entités
Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire / accompagner le changement
Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier)
Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, éaborer une stratégie
Qualité / Prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des responsabilités au nom de l'Etat

Savoir-être : sens de l'analyse, esprit de synthèse, sens de l'innovation/créativité, sens critique, être rigoureux, faire preuve de discrétion, capacité d'adaptation, être autonome, sens de l'initiative, être persévérant, sens des relations humaines, sens de l'organisation, sens des responsabilités, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute, faire preuve d'autorité, réactivité



Connaissances :
-Connaissance détaillée des règlementations applicables dans le domaine des personnels navigants
-Culture générale en aéronautique
-Gestion des projets informatiques et goût pour l'informatique
-Bonne capacité rédactionnelle (rédaction de manuels, procédures, notes)
-Anglais oral et écrit

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