Chef de cabinet*DTI/CAB

Chef.fe de Cabinet

Le Cabinet, en lien étroit avec la mission Stratégie, Pilotage et International, assure pour la Direction de la DTI le suivi des relations externes, des liens avec le cabinet DSNA, et le suivi de la transformation.

- Porte, en support de la direction, les enjeux de communication interne ou externe, outil et support à la transformation et à la valorisation des agents. En lien avec le cabinet DSNA et la Mission SPI de la DTI,
- Avec la Mission Stratégie Pilotage International Assure l'organisation des événements et visites de délégations, partenaires et aussi en interne DSNA ou DGAC, dans l'optique d'intégrer pleinement dans la DTI dans le contexte local, national ou européen,
- En coordination avec la direction, avec les autres acteurs et en lien avec la Mission Stratégie de la DSR, porte et accompagne les transformations culturelles via des plans de formations, des actions ponctuelles (séminaires) ou tout autre action,
- Contribue au dialogue social et à son suivi, en particulier pour la vie du site et le suivi du plan qualité de vie et conditions de travail de la DTI et de la DSNA,
- Il est référent sureté du site,
- Il assure la gestion des dossiers réservés et une veille juridique ( hors périmètre des domaines métiers).

- Aptitude à l'encadrement, sens de la délégation et des relations humaines,
- Aptitude au travail en équipe,
- Aptitude à l'anticipation et à l'initiative,
- Aptitude à la négociation et à la médiation,
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prises de décision,
- Ouverture d'esprit,
- Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations urgentes,

- Connaissance des missions de la DGAC et de la DSNA
- Bonne connaissance du monde de la navigation aérienne, des mécanismes budgétaires et administratifs,
- Connaissances juridiques de base,
- Bonne connaissance des techniques de communication et de management.