ATR - FAL Supply Officer

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile: People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Supply Officer to come onboard in our Operations and Procurement Directorate in Fabrice’s team : a team of 10 collaborators!

Career Path: Expert

Your Mission

As part of the Supply Chain team and reporting to Head of FAL OEM Supply Chain, you are accountable for the FAL and Partners delivery performance of your supplier portfolio containing systems, cabin and/or propulsion elements:

-OTD performance & associated improvement plan

-Supplier Industrial capacity and risks mapping

-Associated action plan, for production & delivery ramp up

-Crisis mitigation & recovery

Responsible & accountable for reporting to your internal stakeholders (program, procurement, configuration…) and internal customers (FAL, program, partners).

Active contributor to the ATR and ATR Supply chain continuous improvement plan, leading several improvement projects

Within a Multi-Functional Team, you drive your suppliers to reach operational excellence by a lean approach on the supply chain processes, defining, implementing and maintaining the appropriate ATR supplier governance.

You encourage supplier anticipation and secure the production ramp-up.

Your positive energy and “can do attitude” is motivating your colleagues to work beyond boundaries of organizations and/or functions as one ATR team to achieve common objectives.

You promote an open feedback culture to encounter trust and continuous development

You communicate efficiently with our internal customers and management, as well as with the supplier organization by visiting them regularly.

Main activities:

-Monitor, KPI & data driven, and secure On Time Delivery of systems & equipment to FAL and partners

-Manage ordering process (purchase order and procurement plan) with a collaborative approach with international suppliers to fit with production need date of the different ATR production sites (Leonardo, Airbus Atlantic and FAL) through Airsupply portal starting by forecast mastering and masterdata management

-Monitor Suppliers work in progress status, Missing Parts and KPIs and initiate

-Evaluate the capacity, skills and performance of suppliers with a short term and long term view

-Perform effective overall monitoring of supplier activities, with a good understanding of the overall situation and scope of suppliers.

-Identify suppliers’ industrial risks and suggest mitigation security measures if necessary

-Negotiate and drumbeat recovery plan with low performance suppliers.

-Provide a global vision of the volume of stocks and implement action plans with suppliers in order to control the level.

-Escalate internally, including to the buyer for claim application and all relevant functions

-Act as a supply chain focal point and coordinate various MFT or transversal projects with internal and external stakeholders

-Lead meeting breakdown structure to monitor suppliers performances (daily, weekly, monthly).

-Lead continuous improvement transverse actions / project, to improve efficiency and proceed to the transformation needed to secure our ramp-up.

About you

• Minimum of 7 years of experience in supply chain management and lean manufacturing
• Graduate degree in Logistics, Supply chain or equivalent
• Experience in project management
• Fluent in English and French
• Comfortable with IT system, MS Office (Excel advanced) and previous experience working with an ERP system (SAP) is a must
• Negotiation, ability to convince
• Ability to work effectively under pressure and to prioritize activities
• Team spirit
• Proactive and solution minded
• Good organization skills and agile mindset
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Frequent business trip in Europe and Overseas

Our Recruitment Process

• Fabrice will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Fabrice then with our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Chargé des approvisionnements pour rejoindre notre Direction Operations et Achats au sein de l'équipe de Fabrice: une équipe de 10 collaborateurs !

Profil : Expert

Votre mission

En tant que membre de l'équipe Supply Chain et rattaché au Responsable Supply Chain OEM FAL, vous êtes responsable de la performance de livraison pour les chaînes d'assemblage finales (FAL) et pour les partenaires, pour l'ensemble de votre portefeuille de fournisseurs comprenant des systèmes, des éléments cabine et/ou propulsion :

• Performance OTD (On-Time Delivery - livraison à temps) et plan d'amélioration associé
• Cartographie de la capacité industrielle et des risques fournisseurs
• Plan d'action associé pour l'augmentation de la production et des livraisons
• Gestion des crises et des plans de convergence

Vous êtes responsable de la communication avec vos parties prenantes internes (programme, achats, configuration, etc.) et vos clients internes (FAL, programme, partenaires).

Vous contribuez activement au plan d'amélioration continue d'ATR et de la chaîne d'approvisionnement d'ATR, en menant plusieurs projets d'amélioration.

Au sein d'une équipe multifonctionnelle, vous accompagnez vos fournisseurs vers l'excellence opérationnelle grâce à une approche Lean des processus de la chaîne d'approvisionnement, en définissant, mettant en œuvre et en maintenant une gouvernance fournisseur appropriée pour ATR.

Vous encouragez les fournisseurs à anticiper et à sécuriser la montée en cadence.

Votre énergie positive et votre attitude volontariste ("can do attitude") motivent vos collègues à travailler au-delà des frontières des organisations et/ou des fonctions, en tant qu'équipe ATR, pour atteindre des objectifs communs.

Vous encouragez une culture du retour d'information ouvert pour favoriser la confiance et le développement continu.

Vous communiquez de manière efficace avec nos clients internes et la direction, ainsi qu'avec les organisations de fournisseurs que vous visitez régulièrement.

Activités principales :

• Suivre, à l'aide d'indicateurs clés de performance (KPI) et de données, et sécuriser la livraison à temps (On Time Delivery) des systèmes et équipements aux FAL et aux partenaires.
• Gérer le processus de commande (bons de commande et plan d'approvisionnement) avec une approche collaborative avec des fournisseurs internationaux, afin de répondre aux dates de besoin de production des différents sites de production d'ATR (Leonardo, Airbus Atlantic et FAL) via le portail Airsupply, en commençant par la maîtrise des prévisions et la gestion des données de base (masterdata).
• Surveiller l'état d'avancement des travaux des fournisseurs (work in progress), les pièces manquantes (Missing Parts) et les KPI, et initier les actions nécessaires.
• Évaluer les capacités, les compétences et les performances des fournisseurs à court et long terme.
• Assurer un suivi global efficace des activités des fournisseurs, en ayant une bonne compréhension de la situation générale et de la situation des fournisseurs.
• Identifier les risques industriels chez les fournisseurs et proposer des mesures de sécurité et d'atténuation si nécessaire.
• Négocier et piloter les plans de rattrapage avec les fournisseurs peu performants.
• Fournir une vision globale du volume des stocks et mettre en œuvre des plans d'action avec les fournisseurs afin de contrôler le niveau.
• Faire remonter les problèmes en interne, notamment à l'acheteur pour l'application des réclamations et à toutes les fonctions concernées.
• Agir comme point de contact pour la chaîne d'approvisionnement et coordonner divers projets multifonctionnels ou transversaux avec les parties prenantes internes et externes.
• Animer des réunions structurées pour suivre les performances des fournisseurs (quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles).
• Mener des actions/projets d'amélioration continue transversaux afin d'accroître l'efficacité et de réaliser la transformation nécessaire pour sécuriser notre montée en cadence.

A propos de vous

• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en lean manufacturing
• Diplômé en Logistique, Supply chain management ou équivalent
• Expérience en gestion de projet
• Anglais et français courants
• Maîtrise des systèmes d’information, de MS Office (Excel avancé) et une expérience préalable avec un système ERP (SAP) est indispensable
• Capacité de négociation et de persuasion
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à prioriser les activités
• Esprit d'équipe
• Proactif et orienté solutions
• Bonnes compétences en organisation et agile
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Fabrice.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Fabrice et ensuite avec notre RH Recrutement

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.