Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur :

Chargé d'Affaires Maintenance (All Gender)

Votre mission

En tant que Chargé d’Affaires Maintenance, vous assurez le pilotage d’interventions et d’affaires sur les périmètres de la maintenance mécanique. Votre périmètre d’actions inclut la préparation, le suivi, le retour d’expérience et la capitalisation des activités pendant les périodes de fonctionnement ou d’arrêt des équipements industriels.
Votre périmètre comprend la maintenance mécanique des périmètres Jigs & Tools (aboutissants avion) et petits outillages (grilles, …) du site de Montoir-de-Bretagne.

Vous assurerez également certaines industrialisations Jigs and Tools (création, développement et modification d’outillage) dans un objectif de gains économiques ou de réactivité.

SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et environnementales en vigueur

• Analyser les risques relatifs aux activités et remonter toutes les situations dangereuses rencontrées

• Maintenir son environnement de travail propre et rangé

• Etre vigilant aux situations d’urgence et à la coactivité

• Participer aux routines concernant la sécurité et l'environnement (ex : Stop Safety, …).

INTERVENTIONS ET AFFAIRES

• Diagnostiquer et analyser les demandes client(s)

• Planifier et préparer les activités sur le terrain et au travers la GMAO : interagir avec les équipes client, définir les ressources humaines (compétences, habilitations) et matérielles

• Piloter les chantiers & interventions et s’assurer de l’atteinte des résultats avant la réception des travaux

• Définir et piloter des plans d’actions

• Assurer un support technique, partager le savoir-faire et le retour d’expérience vers l’équipe

• Administration du travail dans la GMAO

• Gérer et assurer l’archivage documentaire.

SUIVI DE CONTRAT

• Rédiger et émettre des cahiers des charges

• Participer à la rédaction des plans de prévention en tant que coordinateur technique

• Réaliser et suivre des commandes, des entrées marchandises

• Animer et suivre les activités opérationnelles sous-traitées, faire respecter les conditions émises aux contrats.

BUDGET

• Piloter son budget et proposer un plan d’optimisation des coûts sur son périmètre d’activité.

SUPPORT PROJET

• Être en support des chargés d'affaires acquisition :

  • en validant les informations maintenance émises dans les cahiers des charges

  • en participant à certains jalons projet

• Vérifier et valider les livrables maintenance pendant le cycle de vie des équipements

• Assurer de la veille technologique et réglementaire sur son périmètre d’activité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Travail en équipe JN + Présence pendant les arrêts techniques (été, hiver)

• Zones production et Atelier mécanique

• Travail en hauteur, zones exiguës.

Vous mènerez vos activités dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, en garantissant une qualité totale vis-à-vis de vos clients sur le travail réalisé.

Parlons de vous !

Issu d'une formation technique en génie industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines de l’Aéronautique, de la Maintenance Industrielle ou de l’Outillage Spécifique.

Compétences techniques attendues :

• Concepts de fabrication et concepts d'outillage (tolérances, …)

• Normes de sécurité et réglementation en vigueur

• Maîtrise des techniques liées aux équipements (hydrauliques, électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques)

• Maîtrise des techniques liées aux activités (ajustage, mécanique, chaudronnerie, soudage, réglages de pièces, contrôles)

• Système de gestion de la qualité (QMS) définissant ce qui doit être respecté et comment se conformer

• Connaissances en conception 2D/3D

• Connaissances en rédaction de gammes

• Utilisation d’outils informatiques (Suite Google, Pack Office, SAP, Logiciel CAO, MDM-R)

Savoir être :

• Capacité à argumenter et convaincre dans le choix de solutions techniques

• Capacité à prendre des décisions

• Capacité à manager transversalement des équipes

• Capacité à être réactif(ve) dans le traitement des urgences

• Capacité à anticiper et à évaluer des risques, à créer des plans d'action et à gérer les crises le cas échéant

• Capacité d’analyse et de restitution de données

• Capacité à travailler en équipe, créer du lien et à collaborer

• Orientation client Production

• Force de proposition.

Parlons de nous !

* Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : vidéo

* Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

* Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.