Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c'est l'opportunité de travailler au c½ur d'un territoire d'exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l'avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes, et la Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l'Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La direction des finances est une direction mutualisée, intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle stratégique en assurant, de façon simultanée la mise en ½uvre du projet de mandat en termes de moyens financiers, la soutenabilité de la trajectoire financière de la collectivité à moyen terme et la sécurité juridique et la fiabilité des comptes de la collectivité.
La direction des finances s'organise autour de 3 services : le service de la stratégie budgétaire, le service de la qualité comptable et le service des études et du conseil de gestion.
Au sein du service études et conseil de gestion et de l'unité contrôle de gestion, vous assurez le contrôle financier des satellites des deux collectivités (Ville de Nancy et Métropole du Grand Nancy). Votre mission : structurer un dispositif de contrôle cohérent, évaluer les risques de gestion, et garantir un suivi de l'ensemble des relations financières entre les deux collectivités et leurs partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054251027001131-charge-controle-suivi-satellites-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoir-faire
* Connaître la comptabilité publique et la comptabilité privée
* Comprendre le rôle et les moyens d'action des différents organismes de contrôle externe
* Décrypter les outils de pilotage et de gouvernance de chacun de ces organismes
* Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus de réunions
* Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
* Principes de représentation graphique de données chiffrées
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir-être
* Etre rigoureux(se) et organisé(e)
* Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
* Etre capable de prendre des initiatives
* Etre autonome dans l'organisation du travail
* Avoir un esprit d'analyse et de synthèse