Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du Système de Gestion de la Sécurité (SMS) au sein de l'ATO, des activités SPO et du CAO, conformément aux exigences de la réglementation EASA et aux standards OACI. Garantir un haut niveau de sécurité des opérations en vol, de formation et de maintenance, promouvoir une culture safety positive.
Taches :
- Développer, mettre en oeuvre et maintenir le SMS de l'ATO (Formation Initiale et Avancée) et du SPO.
- Développer, mettre en oeuvre et maintenir un SMS pour la maintenance.
- Identifier les dangers et évaluer les risques liés aux activités de l'ATO, du SPO et de la Maintenance.
- Assurer la formation et la sensibilisation de l'ensemble des personnels de la DFPV.
- Promouvoir la culture juste et encourager le signalement volontaire.
- Mettre en place et suivre les actions préventives et correctives en lien avec les SMS.
- Assurer le suivi des événements sécurité (occurrences, incidents) et les analyser sur la base de la grille des compétences en vigueur.
- Coordonner les retours d'analyse vers les déclarants, les cadres de la DFPV, les services ATC, les QS et l'ensemble des acteurs concernés (clients, Autorités, ...).
- Mettre en oeuvre un plan d'action d'amélioration de la Safety, avec une feuille de route annuelle en coordination avec les CFI pour l'ATO, le Chef de la Division Exploitation pour le SPO et le Responsable d'Entretien pour la maintenance.
- Planifier et conduire les Audits Safety sur les centres opérationnels, auprès des départements et des sous-traitants (Ecoles de Pilotage, CAMO, Organisme de Maintenance aéronautique).
- Réaliser les études de risques lors des modifications organisationnelles ou opérationnelles.
- Analyser les données de sécurité (tendances, indicateurs de performance sécurité).
- Coordonner les réunions de sécurité (SAG, SRB, Safety Panel, ...).
- Produire et présenter des rapports périodiques en interne, aux autorités compétentes et aux clients.
- Collaborer avec le Compliance Monitoring Manager pour garantir la cohérence entre conformité réglementaire et performance sécurité.
- Collaborer avec le Pôle Pédagogique pour améliorer la prise en compte des évènements survenus en exploitation ENAC ou en exploitation en compagnie aérienne dans nos contenus pédagogiques et notamment dans le cadre du déploiement de l'EBT.
Formation & expérience :
- Licence aéronautique CPL (A) ou équivalent avec qualification IRME, l'expérience en vol sera prise en compte.
- 5 ans d'expérience minimum en encadrement dans un ATO complexe, en exploitation opérationnelle en compagnie aérienne, ou dans le domaine de la Sécurité des Vols.
- Maitrise de la réglementation EASA (Part-ORA / Part-FCL / Part-NCC / Part-NCO / Part-SPO / Part-CAO / Part-145) et des principes OACI (DOC 9859 et Annexe 19).
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes d'analyse et de gestion des risques.
- Capacité à utiliser des outils de suivi et de reporting sécurité.
- Excellente compréhension des opérations en formation initiale au pilotage, maintenance et activités SPO ENAC.
Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à promouvoir une culture safety positive.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite (en français et en anglais).
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement matriciel.
- Capacité à travailler en indépendance vis-à-vis des pressions opérationnelles.
Conditions particulières :
- Poste basé à Toulouse.
- Déplacements fréquents (En France et à l'international).