De manière générale l'assistant de prévention doit à l'échelon local :
- Définir, impulser et mettre en oeuvre des actions visant l'amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux.
- Assurer un rôle d'alerte auprès de la direction de l'école et du conseiller de prévention. Veiller à la bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel, en particulier par les nouveaux arrivants, et à leur bonne application.
- Suivre le traitement des questions d'hygiène et de sécurité susceptibles d'être résolues à l'échelon local.
- Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels en s'appuyant sur les rapports des bureaux de contrôle, de l'ISST et/ou du médecin du travail.
- Contribuer à l'organisation des campagnes de santé et sécurité du service avec le service médical, les assistantes de service social, le secrétariat général et les encadrants.
- Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail des sites où il intervient.
- Participer au suivi des opérations de vérifications périodiques et de contrôle des installations et matériels et notamment les contrats.
- Organiser et analyser les exercices d'évacuation, et notamment mettre à jour les listes de serre-files pour les sites où il intervient.
- Participer à la mise à jour de l'affichage obligatoire en matière de santé et sécurité au travail.
- Contribuer à l'élaboration du bilan du service et du programme annuel de prévention du service dans le domaine de la sécurité au travail.
- Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels ainsi qu'à l'élaboration du document unique
- Contribuer à l'établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique assurés par le (ou les) médecin(s) du travail du territoire d'intervention.
- Participer aux réunions des comités de suivi locaux, des comités sociaux d'administration et des formations spécialisées.
Formation initiale obligatoire dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité du travail.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance de la Fonction Publique.
- Bonne connaissances des problématiques propres aux activités de maintenance aéronautique serait un plus.
- Bonne connaissance de la suite bureautique requise Office 365.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Savoir informer et communiquer, réactivité.
- Valeurs : sens du service, respect, esprit d'équipe, professionnalisme.
- Rigueur, autonomie et discrétion.
- Sens des relations humaines et goût du travail en équipe.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers obligatoires sur les campus de l'ENAC de Grenoble St Geoirs (38), St Yan (71) et Melun (77) ainsi que sur le site de Toulouse (31).
Poste basé de préférence à St Yan mais possiblement à Grenoble St Geoirs ou à Melun Villaroche.